転職に勝つための応援サイト

個人差はありますが、一般的に転職するために必要な準備期間は概ね１ヶ月程度です。この準備期間中に行うべきことは以下の通りです。

　　１．転職目的の洗い出しする。（１～2週間）

　　２．転職スケジュールを立てる。（１～２週間）

　　３．キャリアの棚卸を行い、面談や書類作成にかかわる自己分析を行う。（１～２週間）

　　４．転職エージェントを決め(登録し)、応募の準備を行う。（１～２週間）

いつまでに転職したいかや、自分のアピールポイント(市場価値)を明確に把握したうえで応募書類を準備して、初めて転職活動が始められます。
　また、求人サイトや転職エージェントからの情報収集と並行で実施するとよりスムーズな転職活動が行えます。

転職活動をいつから始めたらよいかという点については、比較的、会社を辞めずに転職活動を行っている方が多いようです。

現職を辞めてから転職活動を進める場合

時間的に余裕があるため、情報収集や書類作成、面接対策に準備時間がかけられる点や、面接日程の調整もしやすいため、選考をスムーズに進めることができます。

　その反面、働いていた時とは違い、収入がなくなるため一時的に収入が減ってしまいます。そのため、内定が得られず転職活動期間が長引くと、焦りがでてしまい、希望した会社に転職できなかった、転職してもミスマッチが生じて早期退職してしまったという声もあります。

現職で働きながら転職活動を進める場合

現職での収入があるため、経済的な負担もなく転職活動を進められます。さらに失業期間なく転職できる点もメリットになるでしょう。

　その反面、転職活動にかける時間が限られてしまい、内定後に現職を退職するために、即戦力を希望する企業の求人には不利になることもあります。

サービス開始以来、大変ご好評をいただいている○○○○サービスです。
ここにサービス説明文が入ります。ここにサービス説明文が入ります。ここにサービス説明文が入ります。

　転職活動を行うにあたり、まず「あなたはなぜ転職をしたいのか？」を明確にする必要があります。その理由は複数あるかもしれません。その内容を列挙して優先順位をつけるのです。そうすることで、ぼんやりと感じていた問題意識に気づき、自己分析ができます。　
　そして、面接の際にも面接官に転職理由を聞かれても明確に答えることができます。また、転職の目的が明確になることで、きっと理想の転職先がみつかるでしょう。

なお、転職理由を列挙する際は、自分の現在の働き方を箇条書きにするとよいでしょう。そして次に、「現状」と「理想」とのギャップを埋めるには何が必要かがわかるはずです。